¿Por qué Lumina Learning?

En Lumina Learning creemos que el desarrollo personal significativo ayuda a ser más adaptable y a construir relaciones personales y laborales fuertes.

Bajo el deseo de ofrecer una alternativa a los cuestionarios que tienen estereotipos de personalidad que limitan el desarrollo personal, creamos una psicometría humanista e inclusiva que revela a profundidad, la personalidad dinámica de las personas.

Evitando etiquetas y encasillamientos, nuestra nueva generación de herramientas te ayudará a contratar a las personas correctas, a acelerar su desarrollo personal y a transformar tu organización.
female practitioner leading development workshop lumina splash

Donde la psicología de los negocios se encuentra con la tecnología

Somos pioneros en psicometrías innovadoras que combinan lo último en tecnología con años de investigación en personalidad y desempeño. Desde retratos con colores hasta aplicaciones prácticas, nuestras herramientas ayudan a las personas a comprender quienes son, a incrementar el auto conocimiento y cambiar su comportamiento. Nuestra soluciones humanistas de selección y desarrollo aceleran el crecimiento emocional, relacional y de liderazgo, permitiendo que nuestros clientes triunfen en el mercado.

Lo que ofrecemos::

Accede a una metodología poderosa que se apoya en un amplio rango de herramientas y perfiles que respaldan soluciones óptimas.

Soluciones de selección personalizadas que reducen el costo mientras que incrementan el compromiso y retención de tu personal.

Soluciones de desarrollo innovadoras que empoderan el crecimiento personal, equipos de alto rendimiento y líderes transformacionales.

Compromiso y transferencia de habilidades con la red global de consultores expertos, facilitadores y coaches.

Ve nuestra red global

Lumina Learning es una red global conformada por expertos y practicantes operando en más de 40 países alrededor del mundo.

Por qué funciona::

Con la nueva generación de psicometrías, la metodología de Lumina Learning es la campeona en desarrollar conciencia personal y de los demás de la forma correcta, ¡la forma del siglo 21!
Why Lumina Learning works
1.
Con un enfoque humanista y observando a las personas por lo que son, en vez de por lo que hacen, nuestros practicantes ayudan a las organizaciones a transformar su desempeño, transformando a las personas.
2.
Toda tu personalidad sin sesgos ni prejuicios. Sin etiquetas, ni encasillamientos, ni estereotipos; nosotros damos a las personas las herramientas para comprender en totalidad su forma de ser, para explorar su potencial sin límites.
3.
Evitando las falsas dicotomías. No eres simplemente introvertido o extrovertido, no solo eres racional o sentimental. Lumina Learning te muestra cómo trabajar con todos los aspectos de tu personalidad. ¡Abraza la paradoja!
4.
Tres personas medidas al mismo tiempo, la subyacente, la cotidiana y la sobre extendida. Comprende la dinámica de tu personalidad sin necesidad de una larga evaluación adicional.

Por qué los clientes escogen el enfoque de Lumina Learning:

Sí funciona. Modelos claros, coloridos, fáciles de entender y completamente personalizables.

Es vivencial. Experiencias memorables de aprendizaje y un lenguaje práctico crean ideas que las personas recuerdan y pueden aplicar por años.

Es interactivo. La aplicación Lumina Splash ofrece una instantánea y memorable representación de quién eres. Puedes llevarlo en tu celular y tablet para compartir con otros.

Es holístico. Desde la selección al desarrollo, al asesoramiento de carrera, tenemos soluciones adecuadas para todo.

Es preciso. Evaluaciones científicamente validadas ahorran tiempo y aceleran significativamente el aprendizaje para personas y equipos.

Abraza la filosofía del siglo 21, honrando la inclusión, la diversidad y eliminando prejuicios.

Trabajamos con los más demandantes clientes

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Adidas

Lumina Learning trabajo con el Director de Finanzas de Adidas para mejorar la satisfacción de los empleados. Utilizando Lumina Spark y Lumina Leader 360, Adidas tuvo la capacidad de transformar la comunicación interna en el nivel ejecutivo. Esto los llevó a mejorar dramáticamente los resultados del índice de compromiso de los empleados.
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Tesco

Tesco trabajó con Lumina Learning para implementar una nueva estrategia con un fuerte enfoque en las necesidades de los clientes. Para poder realizar un empeño al siguiente nivel, el programa de Lumina Team fue creado. Esto destacó las competencias clave y allanó el camino para procesos de comunicación más sólidos. La nueva estrategia de Tesco se implementó con éxito y el rendimiento del equipo mejoró dramáticamente.
havas logo

Grupo Havas

Havas Group ha incorporado con éxito Lumina Spark, Lumina Emotion y Lumina Leader 360 en una serie de iniciativas de desarrollo de talentos globales. Estas incluyen programas que desarrollan futuros líderes, ayuda a las mujeres en los cargos de nivel superior para avanzar a la siguiente etapa de su carrera y para mejorar la comunicación entre los líderes de alto rango. El CEO del Grupo Havas ha experimentado personalmente Lumina Spark.
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NHS

National Healthcare Service (NHS) del Reino Unido es el quinto mayor empleador del mundo con 1,7 millones de empleados. Atiende a 1 millón de pacientes cada 36 horas. En un entorno de tanta presión, entender cómo se reacciona bajo presión es muy importante. Lumina Spark ha sido utilizado para la mediación de conflictos, el desarrollo de las juntas directivas, el reclutamiento y la incorporación, a través de la mejora de la autoconciencia y la conciencia de los demás.

Conoce todos los productos de la familia de Lumina Learning

Beneficios

Las evaluaciones Lumina Learning te ayudarán a ti y a tu organización a:

Desarrollar una cadena de líderes transformacionales

Mejor manejo de Staff y creación de equipos de alto rendimiento

Desarrollar la capacidad de tu Equipo de Ventas y vender estratégicamente

Incrementar dramáticamente la productividad y eficacia del personal en todos los niveles.

Atraer y retener talento de alto potencial

Alcanzar el más alto potencial

En resumen, impulsamos la mejoría sostenible en el rendimiento y la rentabilidad a través del desarrollo práctico de las personas en todos los niveles.

Case Studies
leading_in_a_crisis
Case Studies - 18/10/2021
Leading in a Crisis
Lumina Leader Leadership Development

The APAC Leadership community identified the need to be trained on aspects of Leading in a Crisis uses Leader 360 for self-assessment.
Case Studies - 13/08/2021
Creating Successful leadership transitions for Exeltis
Lumina Spark Lumina Select Leadership Development

Exeltis – Creating Successful leadership transitions – A case study discussing about the leadership journey program.

Havas logo
Case Studies - 05/02/2019
Havas Group
Lumina Spark Lumina Emotion Lumina Leader Leadership Development Talent Management And Selection

Havas has worked with Lumina Learning to enhance their global talent development programmes in both programme design and execution.

tesco logo
Case Studies - 27/11/2018
Tesco
Lumina Spark Lumina Team Individual Development Team Development

Developing high performing teams at Tesco. Lumina Learning worked with Tesco to develop a Lumina Team programme.

lixil logo
Case Studies - 15/12/2017
LIXIL Corporation, Japan
Lumina Spark Lumina Leader Leadership Development Team Development

Team-building and leadership, and culture-change programmes with Lumina Spark and Lumina Leader at Lixil, Japan.
Case Studies - 28/11/2017
Johanniter Unfallhilfe
Lumina Spark Lumina Sales Inclusivity And Diversity (D&I) Individual Development Influence And Sales

Johanniter Unfallhilfe adopts Lumina Learning frameworks to help the organisation embed the culture of diversity in the workplace.